Gestionnaire carrière et paie (H/F) – Mairie de Val-Cenis

Réf : LP092110

Vos missions

  • Piloter, organiser et assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (agents et élus)
  • Gérer les carrières, l’évolution professionnelle et les dossiers de paie
  • Suivre la protection sociale : arrêts de travail, dossiers et déclarations associées
  • Assurer la communication RH et l’information auprès des agents
  • Participer au dialogue social et à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • Suivre la masse salariale et contribuer à la politique RH de la commune

Qualités et compétences

  • Diplôme : Bac à Bac+2 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou comptabilité (licence professionnelle RH appréciée)
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers (Berger-Levrault)
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Aisance rédactionnelle, rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion, autonomie et esprit d’équipe
  • Dynamisme, réactivité et bonnes capacités relationnelles

Lieu :

Mairie de Val-Cenis – 27 rue de la Parrachée, Termignon (Savoie)

Contrat :

Emploi permanent – Titulaire ou contractuel (CDD 1 à 3 ans renouvelable, évolutif vers CDI ou titularisation)

Horaires :

Temps complet (35h hebdomadaires, jusqu’à 37h avec RTT)

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant + participation santé et prévoyance

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