Coordonner le projet sur le territoire
Établir un diagnostic, par commune, de la situation des jeunes et de leurs besoins
Cartographier les jeunes susceptibles d’être en situation d’« invisibilité »
Renforcer le partenariat avec les communes
Représenter la structure dans les instances stratégiques
Construire et développer un réseau de partenaires
Concevoir et gérer les outils de suivi
Réaliser les bilans et proposer des orientations stratégiques et des actions innovantes
Élaborer, chiffrer et piloter des projets
Assurer l’évaluation des projets
Contribuer à l’expérimentation et à l’innovation locale
Participer à l’animation et à la mise en œuvre du projet
Assurer le suivi administratif
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de supports de communication
Assurer une veille sur l’activité d’insertion
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles, disponibilité, travail en équipe
Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation
Aptitude à l’innovation
Capacité à rendre compte
Mobilité
Connaissance du monde économique
Expérience en conseil en insertion sociale et professionnelle et en pilotage de projet
Connaissance du territoire et du public jeune, des dispositifs et mesures jeunesse
Connaissance des partenaires jeunesse
CDD 10 mois
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