• Assurer le premier accueil des personnes en demande d’asile et délivrer les informations sur la procédure
• Réaliser des entretiens de premier accueil et analyser la situation administrative et juridique
• Enregistrer les demandes d’asile sur le logiciel SI-ASILE
• Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires adaptés (santé, hébergement, apprentissage du français, activités socio-culturelles…)
• Assurer l’accompagnement social et administratif des personnes en demande d’asile
• Accompagner l’ouverture de droits (PUMA, CSS, RSA)
• Accompagner les demandes d’aides financières, alimentaires et vestimentaires
• Assurer le suivi de la domiciliation et la gestion du courrier
• Réaliser les entretiens de clôture de domiciliation
• Accompagner juridiquement les personnes (dossier OFPRA, récit de vie, préparation à l’entretien OFPRA)
• Accompagner les démarches de recours (CNDA, aide juridictionnelle, OQTF/IRTF)
• Travailler en lien avec les avocat.es et les partenaires institutionnels
• Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale (demande de titre de séjour ANEF, CIR, orientation droit commun)
• Participer à la vie associative, aux réunions d’équipe, aux analyses de pratiques professionnelles et au réseau partenarial
• Diplôme minimum Bac +3 (ou expérience équivalente) dans le champ social, santé, géopolitique ou migrations
• Expérience exigée d’au moins 2 ans dans le domaine du droit d’asile
• Maîtrise du droit d’asile et connaissances en droit des étrangers
• Maîtrise des démarches administratives
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Compétences interculturelles
• Capacité d’écoute et d’accompagnement de publics vulnérables
• Qualités relationnelles, sens du contact et empathie
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité d’adaptation et gestion du stress
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
• Maîtrise de langues étrangères appréciée
CDI à partir du 20 avril 2026
Pour plus d’informations et/ou pour postuler
