• Encadrer et gérer le personnel (recrutement, plannings, continuité de service, entretiens d’évaluation, réunions d’équipe, analyses de pratiques)
• Assurer la gestion financière de l’établissement (budget, régie d’avances et de recettes)
• Réaliser les tâches administratives (inscriptions, bilans de fréquentation, états de présence)
• Accueillir et accompagner les familles
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
• Développer et animer des partenariats avec les structures petite enfance et les services du CIAS
• Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Contrôler l’entretien et la maintenance de l’équipement
• Participer à l’encadrement des enfants (repas, change, sieste…)
• Proposer et organiser des activités pédagogiques
• Assurer les remplacements ponctuels des collègues
• Repérer et gérer les situations de conflit
• Diplôme d’État d’éducateur(trice) de jeunes enfants ou puériculteur(trice)
• Qualités relationnelles, écoute et capacité de dialogue
• Capacités managériales
• Connaissance des dispositifs administratifs et juridiques liés à l’accueil du jeune enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacités de gestion et d’organisation
• Capacité d’adaptation au fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants
• Maîtrise de l’outil informatique
Poste à temps complet à compter du 01/06/26
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