Offres d'emploi

Sous l’autorité de la Directrice du CIAS et du Responsable du pôle personnes âgées, vous intégrez le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (S.A.A.D) pour contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap :

• Aide matérielle & quotidienne : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie courante (entretien du logement, préparation des repas, aide aux courses, démarches administratives simples) tout en stimulant leur autonomie.

• Soutien relationnel & social : Entretenir le lien social, favoriser la communication, lutter contre l’isolement et respecter le mode de vie des usagers.

• Soins d’hygiène & Sécurité : Effectuer les soins d’hygiène corporelle courants non prescrits (ou seconder l’équipe soignante lors des toilettes et transferts), prévenir les accidents domestiques et veiller à la sécurité du domicile.

• Suivi & Alerte : Observer les changements d’état de santé ou de comportement, transmettre les informations à l’encadrement et tenir à jour le cahier de liaison.

Au sein de l’entreprise, vous assurez les opérations de sécurité, de manœuvre et de préparation des trains de marchandises sur les chantiers de production :

• Vérification & Sécurité : Assurer la conformité globale du train avant son départ. Inspecter minutieusement les organes de sécurité, wagon par wagon, sur des convois pouvant mesurer jusqu’à 750 mètres de long.

• Manœuvres & Triage : Réaliser les opérations de triage, d’accrochage et de décrochage des wagons, ainsi que la manipulation des aiguillages.

• Accompagnement & Formation : Participer aux missions d’agent de manœuvre, d’accompagnement et de formation des convois de fret ferroviaire.

Pour la saison d’hiver 2026-2027, la société Hosta Propreté Services recherche du personnel pour assurer le nettoyage et la remise en état des hébergements touristiques lors des jours de grand passage (samedi) :

• Nettoyage des locaux : Assurer le ménage complet, le dépoussiérage et le lavage des sols dans les logements.

• Désinfection : Nettoyer et désinfecter en profondeur les sanitaires, salles de bain et espaces cuisines.

• Préparation des séjours : Préparer les hébergements pour l’arrivée des nouveaux vacanciers en respectant les normes de propreté et de qualité.

Sous l’autorité du Responsable du service jeunesse (11-17 ans) de la 3CMA et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires :

• Animation & Projets : Planifier, élaborer, budgétiser et animer des cycles d’activités socio-éducatives (sportives, artistiques, culturelles, scientifiques).

• Accompagnement des jeunes : Aller à la rencontre des adolescents, favoriser la dynamique de groupe, coconstruire des projets ou séjours (actions d’autofinancement, concerts, stages) et soutenir leurs initiatives.

• Accueil & Communication : Gérer l’espace d’accueil libre, informer les jeunes et les familles, alimenter les réseaux sociaux du service (Instagram, TikTok, Facebook) et concevoir des supports de communication (affiches, programmes).

Rattaché(e) au Responsable d’agence LOXAM de Saint-Jean-de-Maurienne, vous jouez un rôle central au comptoir en conseillant la clientèle et en assurant la coordination commerciale, technique et logistique :

• Conseil & Relation client : Accueillir les clients (au comptoir et au téléphone), analyser leurs besoins, les conseiller sur le choix des matériels et élaborer les offres commerciales et contrats de location selon la politique tarifaire.

• Développement commercial : Négocier les conditions financières, participer aux actions de prospection et de fidélisation de la clientèle.

• Gestion administrative : Enregistrer les commandes sur le logiciel interne, contrôler la facturation, effectuer les relances de devis et suivre les éventuels litiges de paiement.

• Coordination interne : Transmettre les priorités d’intervention à l’équipe de l’atelier et planifier les tournées de livraison en lien avec le chauffeur.

Au sein de l’EHPAD Bel Fontaine et de la Résidence des Cordeliers (habitat inclusif) à La Chambre, vous participez activement à favoriser le lien social et l’épanouissement des seniors :

• Résidence des Cordeliers (Habitat inclusif) :

  • Aller à la rencontre des habitants (temps conviviaux, échanges, discussions).

  • Encourager les relations de voisinage et la participation des résidents.

  • Co-organiser des activités (ateliers créatifs, jeux, musique, lecture) et accompagner les sorties.

  • Créer des ponts avec la vie locale (écoles, associations, acteurs du territoire).

• EHPAD Bel Fontaine :

  • Favoriser le bien-être et le maintien du lien social des résidents.

  • Aider à la mise en place d’animations et d’évènements collectifs (fêtes, anniversaires, activités manuelles et culturelles).

  • Contribuer à la création d’une ambiance chaleureuse et à la décoration des espaces de vie.

Vous assurez le nettoyage, l’hygiène et la propreté de différents locaux professionnels (bureaux, vestiaires, réfectoires, sanitaires) répartis sur plusieurs communes de la vallée :

• Nettoyage courant : Aspiration et lavage des sols, dépoussiérage et essuyage des surfaces et mobiliers.

• Désinfection : Nettoyage approfondi et désinfection complète des sanitaires, vestiaires, réfectoires et espaces communs.

• Entretien spécifique : Enlèvement des toiles d’araignées et gestion de l’évacuation des déchets.

• Sécurité : Respect rigoureux des règles d’hygiène, de sécurité et des dosages des produits d’entretien.

Au sein de la chaîne locale Maurienne TV, sous l’autorité du Responsable Communication de la 3CMA, vous valorisez le territoire de la Maurienne et ses savoir-faire locaux :

• Réalisation complète de reportages : De l’organisation et du tournage jusqu’au montage, à la rédaction de sommaires, au poser de voix off et à la diffusion (box TV, site internet, réseaux sociaux).

• Traitement & Ligne éditoriale : Traiter les demandes de reportages en accord avec les thématiques locales (événements, traditions, compétences intercommunales).

• Gestion technique & Réseaux : Gérer et entretenir le matériel audiovisuel, conseiller sur les investissements techniques et assurer la mise en ligne des émissions (habillage, générique).

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « La Ribambelle » et de la micro-crèche « L’Eclapeau », vous intervenez pour remplacer un agent en arrêt maladie :

• Accueil & Encadrement : Accueillir et encadrer les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique. Participer à l’accueil physique et téléphonique des familles.

• Soins & Autonomie : Réaliser les soins courants d’hygiène, respecter le rythme individuel de chaque enfant (repas, repos) et les accompagner dans l’acquisition de leur autonomie.

• Animation & Équipe : Organiser et animer des ateliers d’éveil, d’expression et des jeux. Participer aux réunions d’équipe, à l’élaboration des projets et aux analyses de pratique en dehors des horaires d’ouverture.

• Soutien & Logistique : Participer en relais des agents sociaux aux tâches de nettoyage, désinfection et gestion du linge/déchets. Assurer occasionnellement des tâches de restauration (réchauffage, service, vaisselle) en cas d’absence.

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Technique mutualisé, vous assurez la maîtrise d’œuvre des travaux du patrimoine bâti et non bâti (intercommunal et communal) :

Maîtrise d’œuvre en régie : Établir les avant-projets, dossiers techniques (urbanisme, ABF) et documents de consultation des entreprises (DCE). Piloter l’exécution des travaux, coordonner les lots et assurer la réception des ouvrages.

Maîtrise d’œuvre externalisée : Apporter un appui technique aux conducteurs d’opération (regard critique sur les projets, analyse des offres et suivi d’exécution).

Gestion transversale : Assurer le suivi budgétaire et administratif des opérations via les outils de gestion du service.

Expertise : Contrôler les Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE) et établir les carnets de fonctionnement des bâtiments.

Vos missions : Sous la responsabilité de la municipalité de Saint-Pancrace, vous assurez la surveillance et la sécurité des enfants durant les trajets scolaires :

• Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants de maternelle pendant toute la durée du transport.

• Accompagnement : Assurer la prise en charge et la dépose des élèves selon les circuits définis à destination et au départ de l’École Les Clapeys.

Horaires de coupure (période scolaire) :

• Matin : 08h05 – 08h25

• Midi : 11h35 – 11h50

• Après-midi : 13h05 – 13h25

• Soir : 16h35 – 16h55

Sous la responsabilité du Service Équipements et Systèmes à Sainte-Marie-de-Cuines, vous participez à la maintenance de l’A43 Maurienne :

Maintenance Préventive : Réaliser les contrôles réguliers sur les équipements (chauffage, clim, ventilation, éclairage, portails) et suivre le plan de maintenance.

Maintenance Corrective : Diagnostiquer les pannes, préparer le matériel et effectuer les réparations nécessaires ou participer au déclenchement des interventions des prestataires.

Suivi technique : Renseigner les supports d’intervention et veiller à la conformité réglementaire des installations (extincteurs, ascenseurs, etc.).

Au sein de l’école d’Albiez-Montrond, vous assistez l’enseignant(e) dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants :

Assistance pédagogique : Aider à la préparation et à l’animation des activités, accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie.

Vie quotidienne & Hygiène : Assurer les soins d’hygiène, la sécurité des enfants et l’accompagnement à la sieste.

Temps périscolaires : Encadrer les enfants lors de la restauration scolaire (repas et animations) ainsi qu’avant et après la classe.

Entretien : Assurer la propreté et la mise en état du matériel et des locaux destinés aux enfants.