Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne (CHVM), établissement public de santé de référence sur le territoire, vous participez aux démarches d’amélioration continue et de prévention :
– Qualité & Sécurité au travail : Participer à l’évaluation des risques professionnels, au suivi du Document Unique (DUERP) et à la mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité et – Conditions de Travail (SSCT).
– Démarche Environnementale : Accompagner le déploiement des actions de sensibilisation, de sobriété et de transition écologique au sein des services hospitaliers et RH.
– Projets RH & Amélioration : Contribuer à la rédaction de procédures, aux audits internes et au suivi des indicateurs de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
– Formation visée : Étudiant(e) préparant un BTS Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
– Savoir-être : Rigueur, discrétion (secret professionnel), capacités d’analyse, bon relationnel et aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
– Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et intérêt porté au secteur de la santé publique.
Alternance
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