Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « La Ribambelle » et de la micro-crèche « L’Eclapeau », vous intervenez pour remplacer un agent en arrêt maladie :
Accueil & Encadrement : Accueillir et encadrer les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique. Participer à l’accueil physique et téléphonique des familles.
Soins & Autonomie : Réaliser les soins courants d’hygiène, respecter le rythme individuel de chaque enfant (repas, repos) et les accompagner dans l’acquisition de leur autonomie.
Animation & Équipe : Organiser et animer des ateliers d’éveil, d’expression et des jeux. Participer aux réunions d’équipe, à l’élaboration des projets et aux analyses de pratique en dehors des horaires d’ouverture.
Soutien & Logistique : Participer en relais des agents sociaux aux tâches de nettoyage, désinfection et gestion du linge/déchets. Assurer occasionnellement des tâches de restauration (réchauffage, service, vaisselle) en cas d’absence.
Diplômes requis : Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, d’Éducatrice de Jeunes Enfants, de Psychomotricienne ou d’Infirmière.
Profils acceptés : Les candidatures des titulaires d’un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance seront également étudiées.
Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe, à transmettre les informations, à analyser les situations et à s’adapter au rythme de la structure.
Savoir-être : Sens des qualités relationnelles (écoute, dialogue objectif), discrétion, disponibilité et rigueur organisationnelle.
Flexibilité : Capacité à travailler selon des emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines et à assurer le remplacement de collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de Saint-Julien-Mont-Denis.
CDD de remplacement pour arrêt maladie, renouvelable
Poste à pourvoir d’URGENCE dès que possible jusqu’au 31/07/2026.
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